MAAK KENNIS MET
MITCHELL VAN DEN  BERG

"Diversiteit in taken is iets wat ik nodig heb..'' 

Wie is...

Mitchell van den Berg is 26 jaar en sinds 2015 werkzaam bij Reginox. Onlangs heeft hij met z’n vriendin een woning gekocht in zijn geliefde Nijverdal. Vrijwel dagelijks besteedt hij tijd aan zijn favoriete hobby motorcross. 

Stage

Mitchell volgde de BBL-opleiding Remo in Rijssen en kwam door middel van stage al op jonge leeftijd bij Reginox terecht. Hij haalde achtereenvolgens zijn diploma’s voor assistent constructiewerker, basis lasser en plaatwerker. Zodoende leerde hij alle machines in de werkplaats te beheren. Toen hij zijn opleiding had afgerond, werd hem gelijk een contract aangeboden.

Diversiteit in werkzaamheden

Inmiddels is hij celcoördinator. ‘Vanuit deze functie mag ik tien collega’s aansturen en begeleiden. Denk daarbij aan machines instellen, gereedschap en materialen klaarzetten, en opdrachten uitleggen van hogerhand. Ik moet ervoor zorgen dat zij aan het werk kunnen blijven in onze productielijn. Grotendeels draai ik zelf als lasser mee in dit proces. In overige uren ben ik bezig met het testen van spoelbakken en het helpen ontwikkelen van nieuwe producten en gereedschappen. Specifiek maatwerk hoort daar ook bij. Kortom, genoeg diversiteit in taken en daar houd ik van.’

Kennisoverdracht

Wat Mitchell drijft in zijn werk? Hij voelt het als een voorrecht om al op  jonge leeftijd leiding te mogen geven. ‘Ik heb diverse opleidingen gedaan, dus de kennis is er. Dat ik die nu mag overbrengen, geeft mij een goed gevoel. Ik zet graag lijntjes uit en ben bereid daarin verantwoordelijkheid te dragen. Zo zijn we onlangs een aantal nieuwe projecten gestart. Die zie ik als mooie uitdagingen, waar ik mijn uiterste best voor doe. Wanneer de terugkoppeling van de klant dan positief is, raakt mij dat. Dan weet je waar je het voor doet.’ 

Daadkracht

‘Ik wil het graag goed doen. Dat betekent in mijn ogen geen half werk, maar de juiste kwaliteit leveren. Ik pak alles op en ga uitdagingen niet uit de weg. Omdat ik de instelling heb dat het altijd goed komt. Dat motiveert en maakt het minder erg als iets niet gelijk lukt. Uiteindelijk leer je overal van en kom je weer een stap verder in het proces.’ 

Vrijheid

‘Er zijn voldoende mogelijkheden binnen het bedrijf om eens wat anders te doen. In mijn geval word ik uitgedaagd, maar mag ik ook grotendeels mijn eigen regie voeren. Die vrijheid is iets wat ik nodig heb. Uiteraard binnen bepaalde kaders. Het is fijn dat ik elke twee weken een individueel gesprek heb met de productieleider, waarin aan de orde komt hoe alles reilt en zeilt. Op die manier kunnen we vlot ingrijpen waar en wanneer dat nodig is. Die korte lijntjes werken het best.’

Collega's 

Mitchell geniet van de prettige werksfeer die er heerst binnen het bedrijf. ‘Ik heb collega’s in de leeftijd van 25 tot 60+. Een aantal van hen spreek ik ook buiten het werk om. Dan leer je mensen toch weer anders kennen. Dat heeft voor mij een meerwaarde. Hoe beter je elkaar kent, des te sneller je aan elkaar durft uit te spreken wat wel en niet loopt. Ook als ik wat verkeerd doe, hoor ik dat graag. Als team moet je met elkaar de klus klaren. Goede communicatie speelt daarbij een belangrijke rol.’

Op zijn plek

‘Twee jaar geleden liep ik met de gedachte elders te gaan werken.  Omdat ik de enige lasser was, wilde men mij echter niet graag kwijt. In een open en eerlijk gesprek mocht ik aangeven wat mijn wensen waren. Daar kon op worden ingespeeld en zo kwamen we tot een akkoord. Daar ben ik nog dagelijks blij om, want ik zit hier prima op mijn plek. Het gaat zelfs nog een stapje verder. Wanneer ik Reginox producten terugzie in het dagelijks leven - bij familie, vrienden of in bouwmarkten - maakt me dat zelfs een beetje trots. Omdat ik deel uitmaak van het tot stand komen van dit product. En ja, natuurlijk komt er straks ook een Reginox spoelbak in ons nieuwe huis.’

Toekomst

En voor wat betreft de toekomst? ‘Mijn chef gaat over een paar jaar met pensioen. Het is mijn taak om hem op te volgen en afdelingscoördinator te worden. Per volgend jaar zal ik gaandeweg steeds meer taken van hem overnemen. Dat zie ik wel zitten. Zeker ook omdat hij dan nog op de achtergrond aanwezig is en ik - waar nodig - op hem kan terugvallen. Uiteraard ga ik ook kijken wat verder verbeterd kan worden. Dat is nou eenmaal de aard van het beestje…’